Perkirakan upah lembur Anda di Korea
Masukkan upah biasa per jam dan jumlah jam untuk melihat setiap kelompok tambahan upah secara terpisah.
Masukkan upah per jam dan jumlah jam kerja
Data upah dan jam kerja tetap berada di browser ini.
Hasil
Arti hasil ini
Kalkulator memodelkan pengali dalam Pasal 56 Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan: 1,5 kali untuk lembur yang dimasukkan, tambahan 0,5 kali untuk jam malam, 1,5 kali untuk delapan jam pertama pada hari libur, dan 2 kali setelah delapan jam. Jam malam dapat tumpang tindih dengan kelompok lain.
Cara menggunakannya
- Konfirmasikan upah biasa per jam melalui kontrak, perhitungan penggajian, serikat pekerja, tenaga profesional, atau panduan resmi.
- Masukkan kembali jam malam pada kolom malam jika jam yang sama juga termasuk lembur atau kerja hari libur.
- Periksa apakah Pasal 56 berlaku pada tempat kerja dan situasi Anda sebelum mengandalkan estimasi.
Sumber dan verifikasi
- Labor Standards Act — Article 56Terakhir diverifikasi: 2026-08-09
- Labor Standards Act — Article 11Terakhir diverifikasi: 2026-08-09
Pertanyaan yang sering diajukan
Mengapa upah biasa per jam harus dimasukkan langsung?
Jam pembagi untuk mengubah upah bulanan menjadi upah per jam dapat berbeda menurut komponen upah dan pengaturan kerja. Memasukkan dasar per jam yang telah dikonfirmasi menghindari asumsi satu pembagi untuk semua orang.
Apakah jam malam dapat tumpang tindih dengan jam lembur?
Ya. Nilai kerja malam ditampilkan sebagai tambahan 0,5 kali sehingga jam yang sama juga dapat dimasukkan pada kelompok lembur atau hari libur jika sesuai.
Apakah hasil membuktikan pemberi kerja membayar terlalu sedikit?
Tidak. Cakupan hukum, dasar upah biasa, catatan jam, perjanjian, pengecualian, dan pemrosesan penggajian harus diperiksa sebelum mengambil kesimpulan.