ประมาณเงินชดเชยจากอายุงานของคุณในเกาหลี
ใช้โครงสร้างสูตรทางการและดูฐานค่าจ้างกับจำนวนวันทำงานที่นำมาใช้
ผลประมาณการแบบโต้ตอบ
กรอกอายุงานและข้อมูลค่าจ้าง
ข้อมูลค่าจ้างและวันที่จะอยู่ในเบราว์เซอร์นี้เท่านั้น
ผลลัพธ์
ผลลัพธ์นี้หมายถึงอะไร
เครื่องคำนวณหาค่าจ้างเฉลี่ยต่อวันจากค่าจ้างสามเดือนที่กรอก บวกหนึ่งในสี่ของโบนัสรายปีและค่าชดเชยวันลารายปี แล้วเปรียบเทียบกับค่าจ้างปกติต่อวันที่กรอก จากนั้นใช้ 30 วันต่ออายุงาน 365 วัน และแสดงการตรวจสอบพื้นฐานหนึ่งปีกับเฉลี่ย 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
วิธีใช้งาน
- กรอกวันถัดจากวันทำงานวันสุดท้ายเป็นวันที่ออกจากงาน ตามแนวทางเครื่องคำนวณของกระทรวงการจ้างงานและแรงงานเกาหลี
- ใช้จำนวนวันตามปฏิทินและองค์ประกอบค่าจ้างที่ถูกต้องสำหรับช่วงคำนวณค่าจ้างเฉลี่ย
- อย่าตัดช่วงอายุงานหรือวันในช่วงค่าจ้างเฉลี่ยออก เว้นแต่ยืนยันวิธีปฏิบัติที่เกี่ยวข้องแล้ว
แหล่งข้อมูลและการตรวจสอบ
- Employee Retirement Benefit Security Act — Article 4ตรวจสอบล่าสุด: 2026-08-09
- Employee Retirement Benefit Security Act — Article 8ตรวจสอบล่าสุด: 2026-08-09
- Ministry of Employment and Labor — retirement pay calculatorตรวจสอบล่าสุด: 2026-08-09
คำถามที่พบบ่อย
หนึ่งปีหมายถึง 365 วันเสมอในเครื่องมือนี้หรือไม่?
การตรวจสอบข้อมูลพื้นฐานใช้ 365 วัน การปฏิบัติทางกฎหมายต่ออายุงานต่อเนื่องอาจรวมหรือตัดบางช่วงที่การคำนวณวันที่อย่างง่ายตัดสินไม่ได้
ทำไมเครื่องมือถามค่าจ้างปกติต่อวัน?
คำแนะนำของกระทรวงแรงงานระบุให้ใช้ค่าจ้างปกติเมื่อสูงกว่าค่าจ้างเฉลี่ยที่คำนวณได้ กรอก 0 หากยังไม่มีค่าที่ได้รับการยืนยัน
ผ่านเกณฑ์สองข้อรับประกันว่าจะได้รับเงินชดเชยหรือไม่?
ไม่ นี่เป็นเพียงการตรวจสอบพื้นฐาน สถานะลูกจ้าง อายุงานต่อเนื่อง ช่วงที่ไม่นับ แผนเกษียณ องค์ประกอบค่าจ้าง และกฎอื่นยังต้องยืนยัน